ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2021

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Podinspektor do spraw ewidencji działalności gospodarczej

Miejsce pracy: Urząd Miejski w Zbąszynku

Wymiar etatu: pełny wymiar etatu

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Mienia Komunalnego i Geodezji

Data udostępnienia: 2021-04-30

Ogłoszono dnia: 2021-04-30

Termin składania dokumentów: 2021-05-11 15:30:00

Nr ogłoszenia: 1/2021

Id ogłoszenia: OA.II.210.1.2021

Zlecający: Wiesław Czyczerski

Wyniki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
- przy wykształceniu średnim – wymagany minimum 3-letni staż pracy,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku,
d) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość obsługi komputera i sprzętu biurowego,
b) umiejętność obsługi oprogramowań biurowych typu Microsoft Office,
c) ogólna znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań przewidzianych na stanowisku, a w szczególności:
- ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi
- ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy,
- ustawy  z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych,
- ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
- ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,
- instrukcji kancelaryjnej.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

I. Pracownik będzie zobowiązany do prowadzenia spraw z zakresu:
1.    dodatków mieszkaniowych i energetycznych, a w szczególności:
a)    przyjmowania wniosków o przyznanie dodatku mieszkaniowego i energetycznego,
b)    przygotowywania decyzji przyznających prawo do dodatku mieszkaniowego i energetycznego,
c)    przygotowywania list wypłat dla osób upoważnionych do otrzymania dodatku mieszkaniowego i energetycznego,
d)    współpracy z zarządcami mieszkań, ośrodkiem pomocy społecznej, policją  i zakładami pracy,
e)    przygotowania rocznych zestawień i analiz na potrzeby Rady Miejskiej w Zbąszynku,
2.    obsługi ewidencji działalności gospodarczej,
3.    współpracy z innymi organami, uprawnionymi do otrzymywania informacji  o zarejestrowanych podmiotach gospodarczych,
4.    wydawania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
5.    prowadzenia spraw z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi - przeprowadzanie otwartych konkursów ofert,
6.    prowadzenia spraw z zakresu udzielania dotacji celowych,
7.    obsługi programów: „Karta Dużej Rodziny” i „Gmina Zbąszynek- Rodzina na 5 plus”.
 
II. Pracownik będzie ponosić pełną odpowiedzialność za:
1)    całokształt spraw należących do jego zakresu zadań i czynności,
2)    prawidłowe i staranne wykonywanie zadań i opracowanie dokumentów w obowiązujących terminach,
3)    powierzone mienie i utrzymanie porządku,
4)    zachowanie tajemnicy służbowej,
5)    prawidłowe funkcjonowanie swojego stanowiska pracy, a w szczególności za:
        - prawidłowe realizowanie zdań wynikających z zakresu czynności,
        - sprawne i terminowe załatwianie spraw,
        - prawną i faktyczną stronę załatwiania spraw,
6)    bezwzględne przestrzeganie terminów załatwiania spraw, w tym szczególnie za przestrzeganie przepisów prawa,
7)    ochronę zbioru danych osobowych prowadzonego na danym stanowisku pracy,
8)    ścisłe przestrzeganie regulaminów organizacyjnych, instrukcji kancelaryjnej  i innych instrukcji obowiązujących w Urzędzie.
 
 

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

a) wymiar czasu pracy – pełny etat,
b) rozkład czasu pracy:      
    poniedziałek 7:30-17:00
    wtorek - czwartek 7:30-15:30
    piątek 7:30-14:00
c) praca przy komputerze,
d) stanowisko pracy jest zlokalizowane w budynku Urzędu Miejskiego w Zbąszynku, przy ul. Rynek 1, na I piętrze, w budynku bez windy,
e) praca wymaga przemieszczania się po kondygnacjach budynku (budynek II piętrowy),
f)  możliwość delegowania na szkolenia poza stałe miejsce pracy.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

poniżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
c) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (świadectwa, dyplomy lub zaświadczenia o odbytych studiach),
e) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
f) podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnyci korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego  i umyślne przestępstwa skarbowe.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2021-05-11 15:30:00
b. Sposób:
Oferty na wolne stanowisko należy przesłać na adres:
Urząd Miejski w Zbąszynku, ul. Rynek 1, 66-210 Zbąszynek
lub dostarczyć: do punktu obsługi interesanta Urzędu Miejskiego, mieszczącego się na parterze budynku, z dopiskiem na kopercie:
Nabór na stanowisko  Podinspektora do spraw ewidencji działalności gospodarczej w terminie  do  dnia 11.05.2021 roku.
 
Oferty, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Złożenie oferty jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych.
 
Szczegółowych informacji można uzyskać pod nr tel. (68) 3849140 w. 38 lub 48.
 
Druk oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz druki oświadczeń, o których mowa w pkt. V lit. c, f, g, można pobrać ze strony biuletynu informacji publicznej Gminy Zbąszynek: http://bip.zbaszynek.pl/371/Inne_druki_i_oswiadczenia/ - w zakładce: Druki do pobrania/Inne druki i oświadczenia.
 
Informacja o terminie i wyborze sposobu przeprowadzenia naboru zostanie przekazana kandydatom telefonicznie, po formalnej weryfikacji złożonych ofert.

Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.zbaszynek.pl w zakładce - Informacje o naborze.

VII. Informacje dodatkowe:

 
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) 
(Dz. U. UE. L. 119.1  z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski z siedzibą w Zbąszynku (66-210) przy ulicy Rynek 1.
Z administratorem można skontaktować się mailowo: urzad@zbaszynek.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iodo@zbaszynek.pl .
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,
4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów;
6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2021

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Zbąszynek
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
 Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2021-04-30
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Wiesław Czyczerski		 Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2021-04-30 09:01:18
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Magdalena Tomaszewska		 Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2021-04-30 11:02:23
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Magdalena Tomaszewska		 Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2021-05-20 14:21:48
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
489 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony