Ogłoszenie - szczegóły

1) W zakresie księgowości oświatowej, a w szczególności:

a) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w odniesieniu do budżetu jednostek oświatowych,

b) obsługa finansowo-księgowa i sprawozdawczość szkół podstawowych,

c) obsługa finansowo-księgowa projektów realizowanych przy współudziale środków zewnętrznych oraz obsługa finansowo-księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla  szkół podstawowych.

 

2) Prowadzenie księgowości materiałowej, a w szczególności:

a) ewidencja finansowo-księgowa oraz sprawozdawczość wszystkich składników majątkowych dla Urzędu Miejskiego w Zbąszynku i szkół podstawowych,

b) bieżąca koordynacja z powyższymi jednostkami w zakresie odpowiedzialności materialnej za składniki majątkowe,

c) nadzór nad aktualnymi zapisami inwentarzowymi składników majątkowych w ww. jednostkach oświatowych, ewidencji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych i wyposażenia ww. jednostek oświatowych;

3) Obsługa bankowości elektronicznej jednostek oświatowych;

4) Znajomość zagadnień na sąsiednim stanowisku pracy - ds. księgowości oświatowej.

 

 

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (świadectwa, dyplomy lub zaświadczenia o odbytych studiach),
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
6. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego  i umyślne przestępstwa skarbowe.

Urząd Miejski w Zbąszynku, ul. Rynek 1, 66-210 Zbąszynek
lub dostarczyć: do sekretariatu Urzędu, mieszczącego się na I piętrze, biuro nr  12, z dopiskiem na kopercie:
Nabór na stanowisko Podinspektora do spraw księgowości oświatowej i materiałowej  w terminie  do  dnia 9 grudnia 2019 roku

Oferty, które wpłyną do tut. Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  (Dz. U. UE. L. 119.1  z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski z siedzibą w Zbąszynku (66-210) przy ulicy Rynek 1.

Z administratorem można skontaktować się mailowo: urzad@zbaszynek.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iodo@zbaszynek.pl .

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,

4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,

5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów;

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 22¹ §1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.